“街道社區(qū)在不影響正常防控工作的前提下，合理安排社區(qū)工作者輪休，輪休時(shí)間可按1-3天掌握?！苯?，武漢市委組織部印發(fā)通知，就關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)關(guān)愛疫情防控一線社區(qū)工作者明確具體措施。

組織下沉干部與社區(qū)工作者組成“AB崗”

武漢市委組織部介紹，全市社區(qū)工作者勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前，在切斷疫情擴(kuò)散蔓延渠道，構(gòu)筑疫情防控人民防線中發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前，全市疫情防控正處在最吃勁的關(guān)鍵階段，出臺(tái)一系列措施激勵(lì)關(guān)愛戰(zhàn)“疫”一線社區(qū)工作者，將進(jìn)一步鼓舞士氣、激勵(lì)斗志。

為減負(fù)疏壓，通知提出，街道社區(qū)應(yīng)組織下沉干部與社區(qū)工作者組成“AB崗”，在社區(qū)工作者輪休期間，由結(jié)對(duì)下沉干部接替處理日常事務(wù)。對(duì)因疫情防控需要，無法回家休息的社區(qū)工作者，街道社區(qū)可協(xié)調(diào)社區(qū)周邊酒店，為社區(qū)工作者提供必要休息場所，并做好飲食、基本生活用品等保障。在“武漢微鄰里”公眾號(hào)開辟社區(qū)工作者心理咨詢專區(qū)，整合高校、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門心理援助服務(wù)資源，通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式，為社區(qū)工作者提供心理援助服務(wù)，及時(shí)緩解疏導(dǎo)心理壓力。

參與疫情防控的社區(qū)工作者可獲武漢旅游年卡

《通知》關(guān)心關(guān)愛社區(qū)工作者身體健康，明確提出，疫情結(jié)束后，各區(qū)及時(shí)組織參與疫情防控工作的社區(qū)工作者開展健康體檢。對(duì)感染新冠肺炎康復(fù)的社區(qū)工作者，各區(qū)可在疫情結(jié)束后，統(tǒng)籌安排休假療養(yǎng)。向參與疫情防控的社區(qū)工作者發(fā)放武漢旅游年卡。

《通知》明確慰問和保障措施，將對(duì)從事防控工作時(shí)，感染新冠肺炎、發(fā)生事故傷害或患病的社區(qū)工作者，依法認(rèn)定為工傷的；對(duì)因工傷去世的，以市管黨費(fèi)進(jìn)行慰問。同時(shí)，實(shí)施專項(xiàng)保險(xiǎn)保障計(jì)劃。還應(yīng)以區(qū)為單位為社區(qū)工作者單獨(dú)或集中購買大病救助險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)等，提高社區(qū)工作者人身安全與健康保障水平。

《通知》提出，2020年度社區(qū)工作者考核優(yōu)秀等次比例提高至40%，并重點(diǎn)向防疫工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者傾斜。對(duì)表現(xiàn)突出并受到市級(jí)以上表揚(yáng)、表彰的，直接評(píng)為優(yōu)秀等次，不受名額比例限制。

表現(xiàn)突出受到市級(jí)以上表揚(yáng)表彰的干部可直接評(píng)優(yōu)

《通知》加大正面激勵(lì)，將組織基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘疫情防控一線社區(qū)工作者，表現(xiàn)突出的可放寬年齡、學(xué)歷等條件。對(duì)表現(xiàn)突出的社區(qū)黨組織書記(居委會(huì)主任)，以及獲得區(qū)委區(qū)政府以上表彰的社區(qū)工作者，可采取面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。還將出臺(tái)社區(qū)工作者管理辦法，明確社區(qū)工作者身份定位、崗位等級(jí)序列，按照總體不低于上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平的標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)定社區(qū)工作者薪酬待遇，并建立動(dòng)態(tài)增長機(jī)制。

《通知》還提出，應(yīng)深入挖掘、總結(jié)宣傳在疫情防控中涌現(xiàn)出的先進(jìn)社區(qū)工作者典型和感人事跡，進(jìn)行表揚(yáng)、表彰，營造關(guān)心關(guān)愛社區(qū)工作者的濃厚氛圍。