吉林省國(guó)有企業(yè)2020年度定向招聘高校畢業(yè)生的公告

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“六穩(wěn)”“六?！敝匾甘揪?，認(rèn)真落實(shí)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于實(shí)施大學(xué)畢業(yè)生崗位開發(fā)計(jì)劃的安排部署，積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)引才留才載體作用，切實(shí)解決高校畢業(yè)生就業(yè)難、留才難問題，省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省委宣傳部、省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省國(guó)資委近期聯(lián)合組織省內(nèi)各級(jí)國(guó)有企業(yè)集中開展定向招聘高校畢業(yè)生工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對(duì)象

本次定向招聘對(duì)象原則為省內(nèi)高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），以及急需緊缺專業(yè)的省外高校畢業(yè)生和海外歸國(guó)碩士、博士畢業(yè)生（需具備國(guó)家教育部門認(rèn)定學(xué)歷）。

二、招聘人數(shù)

計(jì)劃招聘2147人，其中，駐吉中直國(guó)有企業(yè)203人、省屬國(guó)有企業(yè)998人、市州所屬國(guó)有企業(yè)946人（具體崗位信息及相關(guān)要求詳見《吉林省國(guó)有企業(yè)2020年度定向招聘高校畢業(yè)生崗位信息表》）。

三、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

（三）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（四）具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。

四、支持政策

（一）對(duì)參加本次招聘的高校畢業(yè)生適當(dāng)簡(jiǎn)化筆試環(huán)節(jié)，可直接通過面試、面談、考核等方式確定人選。

（二）本次招聘活動(dòng)中被國(guó)有企業(yè)聘用的高校畢業(yè)生入職后，見習(xí)期可由12個(gè)月縮短至6個(gè)月。

（三）參加本次招聘與省內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂3年以上正式勞動(dòng)合同的碩士、博士研究生，可分別申請(qǐng)認(rèn)定考試系列以外的中級(jí)、副高級(jí)職稱，職稱認(rèn)定人員需在招聘企業(yè)服務(wù)滿3年。

（四）本次招聘活動(dòng)中被國(guó)有企業(yè)聘用的高校畢業(yè)生在工作地?zé)o住房的且符合相關(guān)條件，可按照當(dāng)?shù)匾M(jìn)人才相關(guān)政策，享受人才公寓、公租房、購(gòu)房補(bǔ)貼等住房保障政策（工作地在長(zhǎng)春市，與企業(yè)簽訂三年以上正式勞動(dòng)合同、在本地?zé)o住房的全日制本科以上畢業(yè)生可申請(qǐng)人才公寓； 工作地在四平市，且家庭在四平市無(wú)自有住房的， 可申請(qǐng)公租房，最長(zhǎng)可租用 3 年）。

（五）在本次招聘中被國(guó)有企業(yè)聘用的高校畢業(yè)生，符合招聘企業(yè)所在地引進(jìn)大學(xué)生政策的，可享受人才補(bǔ)貼等相關(guān)政策待遇（在長(zhǎng)春市域內(nèi)工作的重點(diǎn)院校本科生給予3萬(wàn)元安家費(fèi)，全日制碩士、博士研究生分別給予5萬(wàn)元、8萬(wàn)元安家費(fèi)；在長(zhǎng)春新區(qū)參與稅收分成的國(guó)有企業(yè)招聘的全日制碩士、博士研究生還可同時(shí)享受連續(xù)3年每月600元、1000元的生活補(bǔ)貼）。

（六）在本次招聘活動(dòng)中被國(guó)有企業(yè)聘用的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭、特困人員、身有殘疾的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，一次性給予1500元求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；學(xué)習(xí)期間獲得過國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，一次性給予800元求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

（七）對(duì)延遲離校的應(yīng)屆畢業(yè)生，相應(yīng)延長(zhǎng)報(bào)到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時(shí)限。

鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)同等條件下優(yōu)先聘用湖北籍高校畢業(yè)生和湖北高校畢業(yè)生。

五、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

本次定向招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄“吉林人才網(wǎng)”（https://www.jlrc.com.cn/）報(bào)名專區(qū)進(jìn)行報(bào)名，所填信息及簡(jiǎn)歷要與本人實(shí)際情況相符。報(bào)名時(shí)間自2020年6月17日9時(shí)起至2020年7月15日17時(shí)止。

國(guó)有企業(yè)對(duì)照招聘崗位條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

（二）考試

國(guó)有企業(yè)根據(jù)招聘崗位需要，組織符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試、面試。具體考試形式、內(nèi)容不做統(tǒng)一安排，由各企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況自行確定并靈活組織。

（三）體檢

國(guó)有企業(yè)根據(jù)企業(yè)要求和崗位需要組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。

（四）考察

國(guó)有企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要，采取靈活方式對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

（五）聘用

國(guó)有企業(yè)與通過考試、體檢、考察的應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，履行聘用手續(xù)，組織到崗工作。未招滿崗位的企業(yè)可組織補(bǔ)充招錄。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員仔細(xì)審閱崗位信息及招聘條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，確保所填信息真實(shí)無(wú)誤，且本人情況滿足應(yīng)聘崗位條件要求。

（二）應(yīng)聘人員確保所留手機(jī)號(hào)碼保持暢通，方便招聘企業(yè)聯(lián)系溝通，及時(shí)獲取招聘信息。

（三）最新招聘信息持續(xù)在“吉林人才網(wǎng)”（https://www.jlrc.com.cn/）、吉聚人才公眾號(hào)（JJRCGZH）、各高校校園網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布。

（四）應(yīng)聘人員如有疑問，可直接與招聘企業(yè)聯(lián)系（聯(lián)系方式詳見附件），也可咨詢吉林省國(guó)資委（電話：0431-85618535）。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0431-82537679、85611150。

附件：

吉林省國(guó)有企業(yè)2020年度定向招聘高校畢業(yè)生崗位信息表

吉林省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

中 共 吉 林 省 委 宣 傳 部

吉   林   省   教   育   廳

吉   林   省   財(cái)   政   廳

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

吉林省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

2020年6月12日

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吉林省國(guó)有企業(yè)2020年度

定向招聘高校畢業(yè)生崗位信息表

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