| “如何扎實一體推進‘三不’機制建設，強化早提醒、早教育的預警機制？”這是龍井市紀委監(jiān)委主要負責人提出的一個問題。近年來，龍井市紀委監(jiān)委積極探索教育常態(tài)化、制度化模式，將廉政教育融入各級黨組織的日常工作中，為全市黨員干部精心準備了一份廉政教育“大禮包”。

送一張體檢單收好“健康證”

“某某單位：為深入開展掃黑除惡專項斗爭，深刻汲取某某黑惡犯罪團伙及其“保護傘”違法犯罪的教訓，及時發(fā)現(xiàn)和糾正有關(guān)單位作出的違反法律、法規(guī)和國家政策的行為，從源頭上防范和杜絕違紀違法問題的發(fā)生，現(xiàn)特向你單位提出如下監(jiān)察建議……請自收到本監(jiān)察建議書之日起20個工作日內(nèi)，按照上述工作要求認真整改，并將整改結(jié)果報至我委?！?/p>

掃黑除惡專項斗爭開展以來，龍井市紀委監(jiān)委按照中央、省、州關(guān)于掃黑除惡專項斗爭工作具體要求，用好用活監(jiān)察建議書這一“除弊利器”，根據(jù)已查實的涉黑涉惡問題，圍繞本單位黨員干部和公職人員是否存在勾結(jié)黑惡勢力行為、是否充當黑惡勢力保護傘、行使公權(quán)力情況等9個方面，及時向相關(guān)單位發(fā)出監(jiān)察建議書，提出整改建議，并督促相關(guān)單位健全制度、補齊短板，確保監(jiān)察建議落地見效，推進掃黑除惡專項斗爭向縱深發(fā)展。

“監(jiān)察建議客觀地指出了工作中存在的不足，我們在抓好整改落實的同時，將進一步壓實工作責任，健全制度機制，堵塞管理漏洞，避免小錯誤演變成大問題?！饼埦兄切骆?zhèn)一位領導在接到監(jiān)察建議書后表示。

為避免監(jiān)察建議書一發(fā)了之、整改打“白條”，龍井市紀委監(jiān)委設立監(jiān)察建議問題整改臺賬，明確專人跟蹤管理，對整改不到位或者拒不整改的，依規(guī)依紀追究相關(guān)責任人的責任，用嚴肅問責推動整改落實到位。截至目前，共發(fā)出監(jiān)察建議書54份，收到整改報告54份，有效推動掃黑除惡專項斗爭的貫徹落實，真正讓監(jiān)察建議書成為“祛病拔根”的良藥。

送一堂廉政課用好“警示牌”

“我現(xiàn)在深刻地認識到了錯誤，非常后悔，我放心不下家里年邁的父母，還有受我影響的妻兒，如果時間能夠倒流，我絕對不會走上違法犯罪的道路，一定做一個清正廉潔的好干部……”這發(fā)自肺腑的懺悔，聽后不禁讓人深感嘆息，但更多的是引人深思、發(fā)人深省。

為深化“以案為鑒、以案促改”，喚醒黨員干部敬畏之心，使黨員干部知紀守規(guī)、心存戒懼，龍井市紀委監(jiān)委面向全市340余名副科級以上領導干部召開警示教育大會。以市委書記作專題講話的方式，為黨員干部上了一堂觸及靈魂的“黨課”，教育引導全市黨員干部肅流毒、除影響、清源頭、樹正氣。會上組織黨員干部觀看了警示教育片《鏡鑒》，教育引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，通過以案為鑒汲取反面典型深刻教訓，舉一反三、檢身正己，深刻對照檢查，不斷筑牢黨員干部廉潔自律的思想道德防線，推動黨風政風持續(xù)向好，政治生態(tài)凈化優(yōu)化。

“曾經(jīng)熟悉的名字和面孔，昔日立場堅定的同志，現(xiàn)在身陷囹圄的罪人，如今聲淚俱下地懺悔，看著他們遲來的反省，我們深深感到惋惜和痛心，更警醒自己一定要嚴守黨紀法規(guī)，不逾紀法底線、紅線。”一位市直部門負責人深有感觸地說道。

會議還通報了十九大以來全市部分黨員領導干部違紀違法案件和警示教訓，教育引導廣大黨員干部汲取教訓、堅守初心。

送一張入場券筑牢“防護帶”

“黨員領導干部與企業(yè)之間打交道要把握好‘親’‘清’二字，相處親密而不失分寸，做到有交集不搞交換、有交往不搞交易……”解說員對參觀非公企業(yè)廉政教育中心的人員說道。建立“親”“清”政商關(guān)系，優(yōu)化營商環(huán)境，是龍井市紀委監(jiān)委開展非公領域精準監(jiān)督的總基調(diào)和主旋律。

龍井市紀委監(jiān)委廉政教育中心以習近平總書記提出的“親”“清”政商關(guān)系為主題，選取本土案例，融合廉文經(jīng)典，依托龍井市“星紅灣”非公企業(yè)指導服務中心，打造獨具該市特色的延邊首家非公企業(yè)廉政文化陣地。以近幾年發(fā)生在非公領域的反面典型案例為支撐，用身邊事教育身邊人，加大對民營企業(yè)和黨員干部的警示教育力度，實現(xiàn)對民營企業(yè)和黨員干部的雙向激勵和雙向約束，既規(guī)范民營企業(yè)不越雷池，守法經(jīng)營，又約束黨員干部守住底線、防微杜漸。

同時，針對基層微腐敗問題，積極打造龍井市開山屯鎮(zhèn)懷慶村廉政文化陣地，將“廉潔基因”厚植于心、播撒于民，助推鄉(xiāng)村振興。

此外，龍井市紀委監(jiān)委注重構(gòu)筑領導干部思想教育防線，先后兩次對193名新任職領導干部進行廉政談話，充分發(fā)揮警示作用，提前打好“預防針”。將黨風廉政宣傳教育納入黨員干部教育培訓計劃，聯(lián)合市委組織部，到重點部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對關(guān)鍵崗位干部和基層黨員干部開展廉政教育培訓，實現(xiàn)黨員干部廉政教育向“神經(jīng)末梢”拓展延伸。