根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）《關(guān)于創(chuàng)新人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》（吉人社聯(lián)〔2020〕134號）精神，吉林警察學(xué)院擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃2021年吉林警察學(xué)院公開招聘工作人員20名，具體崗位及條件詳見《2021年吉林警察學(xué)院公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、招聘條件（一）基本條件:1．具有中華人民共和國國籍；2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；3．具有良好的品行；4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；5．年齡在18周歲以上、40周歲以下（1980年7月6日—2003年7月6日期間出生），年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2021年7月6日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。（二）崗位條件符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件詳見附件1。（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件：1．定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；2．在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。 （四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；3．被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；4．現(xiàn)役軍人；5．“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；6．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。（五）回避情形事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查（一）報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由吉林警察學(xué)院受理。（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)1．報(bào)名時(shí)間：2021年7月19日9時(shí)至23日16時(shí)。2．報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：吉林警察學(xué)院行政樓310室；電話：0431-81108068。（三）報(bào)名要求1．報(bào)名者須填寫《2021年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），并帶本人有效身份證（或護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位需求的材料原件以及復(fù)印件一式一份，3張近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中2021、2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。2．報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。3．請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。4．吉林警察學(xué)院招聘崗位要求考生畢業(yè)年限放寬到2022年7月31日。（四）資格審查由招聘單位(或主管部門）成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核，專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位取資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。（五）開考比例本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。（六）體能測評報(bào)考的考生通過資格審查后，參照《人民警察體能測評標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體能測評。未參加體能測評或測評不合格的，取消其考試資格。1．體能測評時(shí)間：2021年7月23日16時(shí)至18時(shí)。2．體能測評地點(diǎn)：吉林警察學(xué)院（長春市凈月區(qū)博碩路1399號）。3．體能測評注意事項(xiàng)：①未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體能測評的，視為本人放棄；②因身體健康原因不宜參加體能測評的，須在測評前提出，否則因參加體能測評而產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負(fù)；③在體能測評過程中，考生感覺本人身體不適的，應(yīng)立即向工作人員提出，終止體能測評，否則由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負(fù)；④考生在參加體能測評期間，要保管好隨身物品，服從工作人員管理，保持良好秩序，不得使用通訊工具，不得帶領(lǐng)陪同人員進(jìn)入測評場地；⑤參加體能測評時(shí)應(yīng)穿著適宜的運(yùn)動服、運(yùn)動鞋并攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件。

四、招聘考試面試工作由招聘單位和主管部門共同組織實(shí)施，按照《省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)范（試行）》和《招聘單位及主管部門考官和考生抽簽補(bǔ)充規(guī)則》要求進(jìn)行。面試采取試講方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。面試成績即為總成績。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例，教師崗位應(yīng)聘人員面試成績在及格分?jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線（即：面試成績在60-65分之間）的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選，結(jié)果報(bào)主管部門和省人社廳備案。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位面試采取的具體方式由主管部門或招聘單位確定并通知。面試前，由資格審查小組對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。如果同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值50人時(shí)，視情況對報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)?？荚嚦煽冊诩志鞂W(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。本次招聘公告全年有效，對無人報(bào)名的崗位或計(jì)劃未招滿的崗位，招聘單位及時(shí)公布剩余計(jì)劃，對剩余計(jì)劃，招聘單位可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件請考生及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站本公告招聘崗位及其資格條件一覽表（附件1）。

五、體檢與考察各招聘崗位按照面試成績等額確定體檢和考察人選。體檢由招聘單位在符合資質(zhì)醫(yī)院組織實(shí)施，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的，由用人單位依據(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作的辦法》對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到聘用控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林警察學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.jljcxy.com）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

七、聘用（一）對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績在聘用控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。（二）2021年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，不能提供的取消聘用資格。2022年畢業(yè)生報(bào)考人員，通過體能測試、面試、體檢后不辦理聘用手續(xù)，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后辦理錄用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績在聘用控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

八、注意事項(xiàng)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.rst.jl.gov.cn）、吉林警察學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jljcxy.com）為本次公開招聘公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過吉林警察學(xué)院（http://www.jljcxy.com）網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請各位考生注意查詢。（一）主管部門電話： 0431-82098156（吉林省公安廳政治部干部處）（二）人社部門電話：0431-88690916、88690586 (吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)（三）招聘單位聯(lián)系方式：聯(lián) 系 人：周靖峰（吉林警察學(xué)院人事處） 聯(lián)系電話：0431-81108068；手機(jī)：18043133397傳真：0431-81108222；電子郵箱：137201416@qq.com

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附件1：2021年吉林警察學(xué)院招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表

附件2：2021年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

吉林警察學(xué)院

2021年7月6日