就業(yè)穩(wěn)，民生就穩(wěn)；民生穩(wěn)，社會就穩(wěn)?？梢?，穩(wěn)住就業(yè)不但關乎民生，更關乎經(jīng)濟社會的穩(wěn)定和發(fā)展。在中央關于“六穩(wěn)”的決策部署中，第一條就是“穩(wěn)就業(yè)”;全面落實“六保”，第一條也是“保居民就業(yè)”。隨著新冠肺炎疫情和經(jīng)濟社會發(fā)展形勢的不斷向好，互聯(lián)網(wǎng)“云就業(yè)”彰顯出來的活力和動力，成為穩(wěn)住就業(yè)基本盤的好途徑，也正在成為全面復工復產精準有序推動的有力保障。

暢通渠道，激發(fā)“云端”就業(yè)活力，夯實穩(wěn)住就業(yè)的基礎點。疫情防控常態(tài)化條件下，崗位需求和人員就業(yè)看似匹配的問題，卻因疫情不能有效銜接，成為就業(yè)渠道上的“堵點”，這對全面推動復工復產形成考驗。辦法總比困難多，以大數(shù)據(jù)為支撐的“云就業(yè)”，成為暢通就業(yè)渠道的亮點。不久前，“春暖花開國聘行動”上線了湖北（武漢)云招聘專場，吸引了535家湖北地區(qū)用人單位參與招聘，向湖北應屆畢業(yè)生等提供了8.6萬多個就業(yè)崗位。一根數(shù)據(jù)線和一塊顯示屏，讓應屆畢業(yè)生就業(yè)，企業(yè)各類用工等難題，都在“云模式”中迎刃而解。渠道“通”了，活力也就被激發(fā)出來，這拓展就業(yè)的向好態(tài)勢奠定基礎。

創(chuàng)新模式，帶來“云端”就業(yè)動力，提供穩(wěn)住就業(yè)的支撐力。創(chuàng)新是發(fā)展的動力源泉，沒有創(chuàng)新的發(fā)展，必將是一潭死水?！霸贫恕本蜆I(yè)開辟了疫情防控期間的就業(yè)新通道，更是在就業(yè)模式上不斷創(chuàng)新，為穩(wěn)就業(yè)注入新的動力。比如在政府大力推進“共享用工”的背景下，企業(yè)界用人掀起“共享潮”。50多家餐飲企業(yè)的4000多名“共享員工”在盒馬上班，盒馬也將推出3萬多個新崗位，在全國范圍公開招聘。這樣，疫情防控常態(tài)化條件下，打破面對面固有思維模式的障礙，實現(xiàn)“屏對屏”的“云端”就業(yè)，讓企業(yè)崗位需求與個人求職意愿，形成“空間碰撞”，動力十足，強有力地支撐了就業(yè)穩(wěn)的良好局面。

拓展空間，形成“云端”就業(yè)合力，推動穩(wěn)住就業(yè)的持續(xù)性。疫情防控期間，以大數(shù)據(jù)為支撐和“無接觸服務”為優(yōu)勢的數(shù)字經(jīng)濟有力地補充了實體經(jīng)濟的“缺口”，新業(yè)態(tài)迅速崛起，人員需求激增，“云端”就業(yè)空間潛力知足。比如，防疫期間，約164萬人通過互聯(lián)網(wǎng)平臺支付寶實現(xiàn)了靈活就業(yè)，其中不乏人工智能訓練師、網(wǎng)約配送員等新職業(yè)及各種兼職。支付寶還新增了25萬個小程序，帶動了75萬個小程序開發(fā)和運營崗位。以“云端”為中心，輻射就業(yè)空間，形成各方面的有利合力，從而推動“云端”穩(wěn)住就業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

穩(wěn)住就業(yè)，“云端”最靚。相信，只要充分發(fā)揮主觀能動性，不斷創(chuàng)新思維，激發(fā)“云端”活力，必將為穩(wěn)住就業(yè)帶來新的推動，從而為經(jīng)濟社會發(fā)展帶來強大助力。(四岳）