民生無小事，枝葉總關(guān)情。在延邊州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的時(shí)代卷軸上，增進(jìn)民生福祉是一條貫穿始終的重要脈絡(luò)，是踐行以人民為中心的發(fā)展思想，是推進(jìn)全州各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

今年，延邊州以保障和改善民生為主線，積極聚焦就業(yè)、社保、勞動(dòng)關(guān)系等關(guān)鍵領(lǐng)域，全力推進(jìn)民生實(shí)事工作，讓人民群眾在業(yè)有所就、才有所用、勞有所得中共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，進(jìn)一步織牢民生保障網(wǎng)，托起群眾“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。

就業(yè)是民生之本，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)與前提。在10月的“職引未來 就在延邊”高校畢業(yè)生秋季專場招聘會(huì)上，即將畢業(yè)的大學(xué)生李丹陽感受到了延邊州人社部門的貼心服務(wù)，對(duì)就業(yè)充滿了信心。李丹陽對(duì)記者說：“招聘會(huì)不僅開通了高校往返招聘現(xiàn)場的大巴車，還發(fā)放了企業(yè)招聘崗位匯總表、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等宣傳資料，為我們提供了多元便捷的求職服務(wù)?！苯衲暌詠?，延邊州將穩(wěn)就業(yè)作為首要任務(wù)，全面實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，創(chuàng)新推出“‘1+8’促進(jìn)就業(yè)工作提質(zhì)增效行動(dòng)”，高位統(tǒng)籌、精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。截至10月末，全州城鎮(zhèn)新增就業(yè)10250人；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)11.46萬人；建設(shè)規(guī)范性實(shí)體零工市場8個(gè)、“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”236個(gè)。同時(shí)，針對(duì)366戶城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭，實(shí)施了精準(zhǔn)幫扶措施，援助就業(yè)366人，保持了動(dòng)態(tài)清零的良好態(tài)勢。

社會(huì)保障是民生之基，關(guān)系著人民群眾的切身利益。今年，延邊州人社系統(tǒng)積極落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保障政策，努力構(gòu)建覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系。

日前，敦化市快遞員小李在工作中受了傷，通過人社系統(tǒng)“綠色服務(wù)”窗口，快速辦理了工傷保險(xiǎn)理賠手續(xù)，大大減輕企業(yè)和工傷員工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

延邊州就業(yè)服務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，延邊州人社系統(tǒng)通過設(shè)置“綠色服務(wù)”窗口，不僅為快遞員等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者提供了更加貼心、高效、便捷的經(jīng)辦服務(wù)，更實(shí)現(xiàn)了基層快遞員優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)、10分鐘辦結(jié)參保手續(xù)。截至10月末，全州基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)25戶企業(yè)，415名職工，征收保費(fèi)9.41萬元。

延邊州廣泛宣傳傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)提高的政策，確保廣大傷殘職工及其家屬能夠及時(shí)了解政策內(nèi)容、申請條件和辦理流程。政策實(shí)施后，傷殘職工的待遇水平顯著提高，有效減輕了因傷殘導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)壓力。延邊州已累計(jì)領(lǐng)取傷殘津貼1534人次，待遇金額510.86萬元。同時(shí)，延邊州人社系統(tǒng)還加強(qiáng)了對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇支付的管理和監(jiān)督，確保傷殘津貼等工傷保險(xiǎn)待遇能夠足額、及時(shí)發(fā)放到位。

和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系是切實(shí)保障和改善民生的重要途徑。延邊州人社系統(tǒng)高度重視勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定工作，通過加強(qiáng)調(diào)訟銜接，推動(dòng)勞動(dòng)人事爭議多元化解。依托人民法院“總對(duì)總”在線訴調(diào)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了調(diào)解與訴訟的無縫銜接，有效提高了勞動(dòng)糾紛的處理效率。

針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛頻發(fā)的問題，延邊州協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制定了《延邊州關(guān)于基層勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織建設(shè)行動(dòng)的落實(shí)方案》，明確了工作任務(wù)和完成時(shí)限，并積極宣傳貫徹相關(guān)政策法規(guī)，著力化解新就業(yè)形態(tài)爭議。全州已受理新業(yè)態(tài)勞動(dòng)糾紛案件25件，其中，辦結(jié)18件，經(jīng)調(diào)解當(dāng)事人撤案4件，另外3件因法院立案暫時(shí)處于中止?fàn)顟B(tài)。

此外，延邊州還進(jìn)一步強(qiáng)化根治欠薪治理，積極開展欠薪案件線索“存量清零攻堅(jiān)戰(zhàn)”“增量隨清阻擊戰(zhàn)”“動(dòng)態(tài)清零持久戰(zhàn)”，及時(shí)為農(nóng)民工解決了欠薪問題。截至10月末，辦結(jié)農(nóng)民工欠薪案件39件，涉及741人1554萬元，拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴案件當(dāng)期結(jié)案率為100%，有效維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

來源：吉林日報(bào) 圖片為資料圖片

初審：佟焱

復(fù)審：郎秋萍

終審：孫明暉